企業(yè)專屬定制一款背包用作福利禮品送給員工，不僅方便員工日常差旅通勤使用，彰顯企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，還能通過定制背包將企業(yè)文化、品牌形象等在一定程度上推廣宣傳出去，定制禮品背包可謂是好處多多。隨著人們對(duì)個(gè)性化的追求越來越高，定制背包也逐漸成為一種流行趨勢(shì)，成為企業(yè)團(tuán)體禮品選擇的寵兒。那么，員工福利背包定制價(jià)格怎么樣呢?今天愛自由箱包小編就給大家簡(jiǎn)單分析一下。

　　員工福利背包定制的價(jià)格有高有低，可以從十幾元到幾十上百元不等，往往影響背包定制價(jià)格的因素為背包款式、材質(zhì)、人工、地區(qū)、運(yùn)輸?shù)龋旅婢徒o大家逐項(xiàng)分析一下。

　　從員工福利背包定制款式來說，背包款式有簡(jiǎn)單款與復(fù)雜款，款式不同，背包外觀自然不一樣，定制成本也是不一樣的，不同的款式就代表著生產(chǎn)工藝不同，每一種工藝復(fù)雜程度不同成本和價(jià)格當(dāng)然就會(huì)不同，所以建議顧忌價(jià)格可客戶在選擇員工福利背包定制時(shí)一定要在款式選擇中下功夫，不建議選擇過于復(fù)雜款式，以免引起成本上升。

　　背包定制的材料也是相當(dāng)關(guān)鍵決定背包定制價(jià)格的因素，如果您定做的是十幾元錢的背包使用50元一碼的面料當(dāng)然是定制不下來的，這一點(diǎn)毋庸置疑。所以合理建議是根據(jù)背包定制預(yù)算的不同，在預(yù)算范圍內(nèi)盡量選擇合適且較好的材質(zhì)。

　　背包定制的人工成本多年來已經(jīng)成為箱包廠家、背包廠家一個(gè)痛疼的心病了，不同地區(qū)人工成本都在顯著提升，導(dǎo)致整體人工成本攤平在每一個(gè)背包定制中就會(huì)增加。以當(dāng)前背包定制行業(yè)現(xiàn)狀來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人工成本較高一些，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人工成本較低一些，但由于背包定制行業(yè)發(fā)展成熟度不同、生產(chǎn)技術(shù)不同等原因影響，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的背包制造水平相對(duì)來說不如發(fā)達(dá)地區(qū)好，尤其是一些高端背包定制以及背包設(shè)計(jì)打樣開發(fā)等方面，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的能力遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)地區(qū)。有些定制客戶比較注重背包品質(zhì)的，寧愿多花一些錢，也會(huì)找產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟度更高、生產(chǎn)技術(shù)更高的發(fā)達(dá)地區(qū)背包廠家進(jìn)行定制。每個(gè)地區(qū)都有每個(gè)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，關(guān)鍵就要看定制方追求的是品質(zhì)還是價(jià)格了。

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